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2022年是胜科技成立的第二个十年的元年，也是兆胜科技励志图强，实现公司转型发展的拼搏之年，低价格、低成本的市场竞争已成为行业发展常态，目前公司想要稳定健康发展并活下去，就必须深入推进降本增效，以创新为主线，向管理要效益。为进一步强化全体员工降本增效意识，切实提升公司的核心竞争力，圆满完成公司2022年度经营目标！2月10日下午，公司在办公楼会议室隆重举行2022年兆胜科技部门降本增效目标责任状签字仪式，吹响“全面降成本，再创新佳绩”冲锋号，公司中高管、科室职能人员、车间主任及班组长参加了会议。
这是一场荣誉之战，是实现自我价值的征途，有目标才有斗志！大会伊始，公司总经理与各部门长分别签订了2022年降本增效目标责任状，责任状即“军令状”，是一份态度，更是一种承诺，通过签订责任状将管理层及科技人的“精、气、神”凝聚在一起，以“军令状”的形式把责任书细化权责，落地分解，确保措施有力。领导强调：“2022年的降本增效目标已经确定，关键在落实，重点在实干。我们要勇当攻坚克难的搏击者，坚韧不拔的创新者；务实笃行，担当尽责，围绕目标，心往一处想，劲往一处使，全力以赴抓好经营成果、降本工作任务的落实，我们将在不断奋斗中书写新的辉煌"！
随后，公司总经理钱总作降本增效动员讲话，他表示，降本增效不仅是企业生存和发展的需要，也是应对市场竞争形势的迫切需要，2022年是风电行业进入平价时代后企业竞争进入白热化的决战之年，发展好的企业愈发欣欣向荣，活力无限；不景气的企业则将陷入恶性循环，因此，深入推进降本增效是改善和提高兆胜科技全体员工福利待遇，创造美好生活的重要手段，也是艰苦奋斗，早日实现兆胜科技梦的必要措施和坚强后盾！我们必须对标优秀企业，主动创新求变，敢于突破自我，把降本增效工作做深、做细，做扎实，这点责无旁贷、义不容辞。相信在公司上下的共同努力下，2022年降本增效的战役，一定能够打响打胜。同时钱总对于全员未来降本增效工作提出了三点要求：
♦2022年降本增效工作总的原则和方法：统一领导、全员参与、奖惩分明、持续改善；
♦全员要大力宣传降本增效的意义，营造浓厚的降本增效氛围，打造兆胜科技特有的降本增效文化，将降本增效行为变为自觉行为；
♦安全、降本、质量将是兆胜科技2022年工作的主题词。
最后大会强调，全员要让降本增效成为一种习惯，要将挖掘创新作为一种责任，在日常降本增效工作的推进中必须做好打持久仗、比耐力的思想准备，既要激发公司内生动力，又要有迎接外加压力的勇气和能力；要在落实工作措施上花大力气，坚定信心，挖掘潜力，团结奋斗，苦练内功，坚决打赢降本增效攻坚战，携手同行，以强劲的凝聚力、意志力、战斗力，开启辉煌的未来篇章！
